Om Jo

Det handler om mennesker

Drivkraften i mit liv, både privat og professionelt, har altid været mennesker.

Min professionelle karriere startede i SAS, hvor jeg allerede fra starten som Salgs & Marketingselev fik vækket min interesse og nysgerrighed for at arbejde med mange forskellige kollegaer og ikke mindst for at hjælpe kunderne godt på vej. SAS kunne tilbyde mange spændende arbejdsområder, og jeg tog muligheden for at undervise og guide nyansatte i lufthavnen, fik afprøvet kræfter med kundeklager, marketingsafdelingen og ikke mindst personalehåndtering af kabineansatte.

Jeg drømte derefter om at prøve kræfterne af i en mindre virksomhed, og arbejdede i 4 år i et lydstudie som projektleder, hvor jeg sammen med meget kreative og flyvske partnere bankede lydstudiet op til at være det største i Danmark.

Nye drømme førte mig videre til Læger uden Grænser og FLSmidth A/S, hvor jeg i 8 år rejste verden rundt som HR Manager, og det var her, at erfaringerne fra SAS og lydstudiet Supersonic kom i spil.

Jeg kombinerede min viden og drivkraft, og kunne i mit arbejde se et stort behov for at hjælpe, ikke kun medicinsk eller jobmæssigt, men ligeså meget i kraft af empati og rådgivning. At rådgive og vejlede kræver nærvær og viden, og endnu mere når jobbet så pludselig ikke er der længere, og der skal findes en ny vej.

I dag 18 år efter – brænder jeg stadig ligeså meget for at hjælpe, og det er med et stort fokus på den personlige kontakt med mine kunder. Det handler om dine drømme, mål og visioner, og om at du kommer godt videre. Nye begyndelser starter med at træffe valget om at ville det, nogen gange turde det, og ikke mindst finde den rigtige til at hjælpe dig med det.

hvad jeg også laver

Jeg har siden 2016 slået mig sammen med min fantastiske samarbejdspartner Mette Laudal Færch og vi driver sammen The People & Capacity Group Aps – du kan læse om vores arbejde her: The People & Capacity Group

Lyt med her

Jeg laver også en forrygende podcast, "Den Humane Kapital" - som handler om mennesker og hvordan HR og rekruttering kan bruges bedre og mere interessant.

Luk menu